Запущена программа «Управление и лидерство в образовании»

Образовательный фонд «Айб» в рамках программы «ЕС во имя образовательных реформ» при поддержке ЮНИСЕФ и в сотрудничестве с МОНКС РА реализует программу профессиональной переподготовки «Управление и лидерство в образовании» для кандидатов, претендующих на должность директоров государственных общеобразовательных учреждений.

Это важная программа для улучшения качества нашего образования. Согласно исследованиям МОНКС, в 2024 году было протестировано 745 программ развития, из них 86 получили положительное заключение. В министерстве было проведено 100 собеседований, из которых 39 получили положительное заключение. «Для нас очень важно, чтобы в школе был директор, поскольку все понимают, какое влияние может оказать отсутствие директора в школе на деятельность учреждения, однако мы идем на этот риск и готовы оставить школу на некоторое время без директора, и при этом не иметь директоров, несоответствующих тем квалификационным требованиям, которые необходимы для реализации всех запланированных инициатив», - говорит заместитель министра МОНКС Араксия Сваджян.

И именно с этой целью три сотрудничающих друг с другом учреждения объединились, чтобы привнести изменения в систему образования и оказать положительное влияние на сферу управления школой. Программа направлена ​​на укрепление института управления в системе образования путем развития навыков лидерства и стратегического планирования, а также эффективных управленческих компетенций у директоров государственных общеобразовательных учреждений.

Образовательная программа профессиональной переподготовки директоров была разработана Образовательным фондом «Айб», и обучение будет вестись исключительно специалистами фонда. Это семимесячная программа, которая будет проводиться в двух группах — по 30 участников в каждой, обучение будет гибридным — в онлайн- и очном форматах.

«Мы объединили опыт управления в системе «Айб», добавили к нему накопленный мировой опыт в области управления образованием, с которым, мы как страна, увы, имеем очень мало общего. Этот опыт необходимо импортировать и сделать его нашим, а директоров школ — его носителями и продолжателями. Именно в этом и заключается цель данной программы. Мы хотим, чтобы участники программы стали менеджерами международного уровня в сфере образования, и мы ни в коей мере не снизим эту планку», - отмечает Арам Пахчанян, председатель Совета попечителей Образовательного фонда «Айб». Это миссия, несущая в себе большую ответственность, и, обращаясь к претендентам на должности директоров, г-н Пахчанян добавляет: «Мы надеемся, что в итоге вы действительно будете готовы взять на себя ответственность и станете равноправными участниками всего этого: не просто претендовать на должность директора школы, а отважиться стать частью миссии по продвижению образования Армении в великое будущее».

Руководитель образовательных программ ЮНИСЕФ Алвард Погосян считает: «Наша общая цель гораздо величественнее, чем повышение качества образования: речь идет о воспитании поколения сильных людей, которые принесут изменения. ЮНИСЕФ стремится поддерживать усилия РА по модернизации своей системы образования, чтобы обеспечить качественное инклюзивное образование для всех детей и молодежи».

Повышение профессиональной квалификации директоров окажет положительное влияние не только на какое-либо конкретное образовательное учреждение, но и на всю систему в целом, а также укрепит культуру сотрудничества в процессе управления государственными образовательными учреждениями. Передовой и инновационный набор инструментов послужит стимулом для директоров школ инициировать и осуществлять преобразования, которые необходимы в школах на сегодняшний день: эффективное управление оказывает непосредственное влияние на качество учебной среды и обеспечение высоких стандартов образования.