Академия "Айб": внедрение новых образовательных стандартов
Экспериментальная программа в Тавушской области
В июле 2021 года Министерство образования, науки, спорта и культуры РА запустило одногодичную экспериментальную программу по внедрению новых государственных образовательных стандартов в государственных образовательных учреждениях Тавушской области. В процессе внедрения новых стандартов Образовательный фонд «Айб» реализовал программу профессиональной подготовки учителей, что способствовало расширению предметных и педагогических знаний педагогов в области STEM-образования (наука, технология, инженерия, математика).
Экспериментальная программа по внедрению государственных общеобразовательных стандартов финансировалась Европейским Союзом и Всемирным банком в рамках инициативы «Евросоюз во имя инноваций».
Двумя целевыми составляющими программы являлись:
В ходе реализации одногодичной программы команда опытных специалистов Образовательного фонда «Айб» в очном и онлайн-форматах осуществила профессиональную переподготовку учителей с целью расширения их предметных и педагогических знаний, а также провела серию тренингов, направленных на развитие руководящего состава школ.
Составной частью профессиональной переподготовки являлись также осведомительные мероприятия, встречи с наставниками и директорами, проведение лабораторных работ и прослушивание уроков.
Образовательный фонд «Айб» провёл объемную работу с около 770 учителями, преподающими предметы естественнонаучного цикла, и с более чем 150 представителями руководства школ, 680 из которых прошли переподготовку по профилям педагогической деятельности. В целях вовлечения учителей в процесс наставнической деятельности и подготовки их в качестве местных менторов фонд провел обучение 27 учителей. Как местные, так и старшие наставники проводили регулярные прослушивания уроков в 78 областных школах (147 и 435 прослушиваний соответственно).
Наряду с курсами переподготовки Образовательный фонд «Айб» на протяжении всего учебного года оказывал постоянную менторскую поддержку (376 менторских встреч, всего 564 часа) и реализовал программу повышения квалификации для руководящего состава школ области.
Целью программы было помочь директорам и заместителям директоров школ эффективно руководить процессом преобразований в своих школах на основе международного опыта эффективного лидерства, а также перейти к активному использованию метода проектного обучения.
